12月1日，国家标准委举办2016年第8期青年学习论坛暨党组中心组学习（扩大）活动，邀请质检总局人事司副司长孔忠以“从严管理干部、扎紧制度笼子”为题，就干部选拔任用及监督管理作专题讲座。质检总局党组成员、标准委党组书记、主任田世宏，在京党组成员，标准委党建工作领导小组各成员单位（京区标准化单位）领导班子听取讲座。标准委党组成员、副主任于欣丽主持讲座。

　　孔忠结合质检系统人事工作实际，对近期中央出台的《防止“带病提拔”意见》《中国共产党问责条例》和质检总局印发的《质检总局推进领导干部能上能下实施办法(试行)》《质检总局事业单位领导人员管理暂行办法》等几个重要文件进行了深入细致的解读，特别是针对中央去年修订的《干部选拔任用条例》，突出重点、突出关键，对干部人事工作的新精神作了深入阐释。孔忠的授课逻辑清晰、层次分明、讲述透彻。大家普遍反映学有所获、非常必要，对下一步做好各项干部人事工作有很强的针对性和指导性。

　　于欣丽在总结时指出，党十八大以来，党中央高度重视从严治党、从严治吏，出台了一系列制度和办法。党的十八届六中全会进一步绷紧了全面从严治党这根弦，进一步扎紧了从严管理的制度笼子，再次释放了从严管理的鲜明信号和导向。各单位、各部门要进一步统一思想、提高认识，认真学习、传达、执行中央和总局对干部人事工作的新要求新规定新精神，做到人人都知道、人人都理解、人人都执行，切实把从严管理、规范管理、科学管理落到实处，为深化标准化改革发展提供坚强的组织保障。

　　标准委机关、标准信息中心副处级以上干部，标准委党建工作领导小组各成员单位人事、党办、纪检监察部门的负责同志参加学习。